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党员发展计划

党员发展计划

党员发展计划

  党员发展计划(一):

  发展党员工作,是党的建设的一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要资料。为贯彻落实党的十八届四中全会精神,进一步加强党员队伍建设,按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和市委组织部的要求结合我镇今年的工作实际,特制定本计划。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为准绳,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与改善结构、宏观指导与微观把握的关联,严格执行发展党员工作程序,坚持不懈地做好发展党员工作,为实现我镇全年工作目标带给强有力的组织保证。www.jeepy.cn

  二、工作目标

  各党支部要严格按照“注重质量、优化结构”要求,坚持质量重于数量的原则,重点做好在生产、工作一线和青年中发展党员工作,注重在妇女、少数民族、复退军人、大中专毕业生和致富能手中培养入党用心分子,不断改善党员队伍和分布。结合我镇实际,今年拟发展党员14名,其中35岁以下党员到达55%以上;高中以上文化程度的到达45%以上;妇女党员到达30%左右;农民党员占发展总数的60%左右;发展的农民党员中,青年和致富能手、产业带头人要达75%以上。

  三、工作措施

  1、夯实基础,加强入党用心分子队伍建设。入党用心分子队伍建设是发展党员的基础性工作。要把发展党员工作的着力点放在入党用心分子队伍建设上,加大对入党用心分子的教育培养力度,建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党用心分子队伍。原则上要求入党申请人、入党用心分子和发展对象之间的比例应到达5:3:1左右。要认真做好入党用心分子的教育、培养工作,每年举办1-2期入党用心分子培训班。要建立入党申请人员名册、入党用心分子名册和发展对象名册档案;要建立入党用心分子联系和谈话制度;指定专人培养,经常对其进行跟踪考察、培养教育。

  2、突出重点,改善党员队伍的分布与结构。要着眼于改善党员队伍的结构和分布,在保证政治素质的前提下,坚持“三个重点”、“三个倾向于”发展新党员,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;倾向于从村干部中发展党员,倾向于从率先致富又能带领和帮忙群众致富的致富带头人中发展党员,倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

  3、抓党建带团建,大力做好“推优”工作。各党(总)支部要进一步加强对同级团组织的领导,帮忙其搞好自身建设。团组织在抓好发展团员工作的同时,要加大团组织推荐优秀团干、团员作为党员发展对象的工作力度,把各行各业生产、工作第一线的优秀团员作为重点“推优”对象,向党组织推荐,要在广大青年中开展党的基本知识教育,教育引导优秀青年向党组织靠拢。

  4、健全制度,保证新党员的质量。要严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定的发展党员程序,使发展党员工作制度化、规范化。做到坚持和完善发展党员公示制,严格预审制度,实行发展党员工作职责追究制度,对违反规定吸收党员或贻误发展党员工作的,要严肃批评,工作严重失职、渎职的按有关规定给予纪律处分。

  5、落实职责,加强对工作的领导和指导。各基层党(总)支部要建立健全发展工作职责制,党支部书记是发展党员工作的第一职责人,党支部组织委员是直接职责人。要坚持党要管党、从严治党的原则,切实履行好发展党员工作职责。各党(总)支部班子成员要加强学习,提高对发展党员工作重要性的认识,强化做好发展党员工作的职责意识,提高做好发展党员工作的潜质。

  各党(总)支部要结合镇党委安排的发展党员计划要求,认真抓好2015年度发展党员工作,全面完成工作任务,镇党委将对各党(总)支部发展党员工作进行督查,并及时通报检查状况,促进发展党员工作的落实。

  党员发展计划(二):

  乡发展党员工作计划

  党员发展工作是加强党的建设、巩固党的执政地位、保证党的队伍后继有人的重要环节,也是保证党的事业兴旺发达的十分重要的基础性工作。为认真贯彻党的十八大精神,深入学习实践科学发展观,切实做好新形势下发展党员工作,发奋建设适应新形势和经济发展需要的高素质党员队伍,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》和《水城县2015年发展党员工作计划的通知》,结合我乡实际,特制定2015年度党员发展工作计划。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,始终着眼于持续党的先进性,纯洁性,坚持不懈地做好发展党员工作,进一步优化党员队伍结构,提高党员整体素质,不断增强党员队伍的生机和活力,充分发挥广大党员在“创先争优”活动和“富民型”党组织建立工作中的先锋模范作用,进一步巩固党的执政基础,提升执政为民潜质和建设社会主义新农村带给坚实的人才保证和力量支撑。

  二、目标任务

  2015年,全乡计划发展党员13名,其中,农村带头致富人党员数占发展党员总数的以上;35岁以下的年轻党员占;妇女党员占左右,非公经济党组织、社会组织党员占以上。透过建立和完善入党用心分子储备库,建起一支数量充足、素质较高的入党用心分子队伍,全年入库的入党用心分子要到达人以上。进一步调整党员年龄结构、文化结构。严格按照“成熟一个发展一个”的原则按程序、按期转正党员。

  三、工作重点

  严格按照“注重质量、优化结构”要求,充分发挥党员的先锋模范作用,将致富能手、干事创业的能人、知识分子、年轻人发展到党的队伍中来,在党的组织相比较较薄弱的群体中进一步加强发展党员工作,注重在妇女、少数民族各类人才和非公有制经济组织、社会组织中发展党员,不断适应新形势下经济建设的需要。

  1、用心稳妥地做好在农民个性是农村致富带头人中发展党员工作乡党委十分重视发展党员工作,坚持以发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富,用心参与农业产业结构调整、深化农村改革,为全面建设农村小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党,把种养业能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象,发展比例达以上。

  2、优秀青年工人。在非公有制企业中发展生产、经营、管理一线的青年骨干入党。

  3、优秀知识分子。在全乡各事业单位、教育部门发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子。

  4、优秀青年干部。要在乡机关中培养优秀青年干部向党组织靠拢。把那些政策理论水平高,工作潜质强,业务精通,用心要求进步的优秀青年干部作为入党用心分子重点培养,争取做到成熟一个,发展一个。

  四、工作措施

  (一)切实加强对发展党员工作的组织领导。要坚持有领导、有计划地发展党员,各支部要从巩固党的执政地位、保证党的事业后继有人、永远兴旺发达的高度,充分认识新形势下做好发展党员工作的重要性,各党支部要增强做好发展党员工作的紧迫感和职责感,把发展党员工作列入重要议事日程,定期研究党员发展工作。突出工作重点,不断改善党员队伍的分布和内在结构。首先继续加大在农村、企业生产一线、教学一线发展党员工作的力度。乡党委将把发展党员工作与加强村组干部队伍建设结合起来,与加大对后进村的整顿力度和促进农村经济发展结合起来,培养重点是村委会班子中的非党成员、科技致富带头人、村组后备干部、优秀返乡青年和农村妇女。要紧密围绕农村改革、发展、稳定的大局,开展富有成效的思想政治工作,不断壮大入党用心分子队伍。其次,要加大在非公有制经济组织中发展党员工作的力度,认真总结在新的社会阶层中发展党员工作经验,稳步推进此项工作,发奋扩大党的阶级基础和党组织的覆盖面。

  (二)严格发展党员工作程序。各村党支部要依据乡委的党员发展规划,结合实际,研究制定二○一四年度的党员发展工作计划。在发展党员具体工作中,必须要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定程序办事,严禁违纪违规发展党员。各党支部要按照《党章》的规定,全面明白和掌握新时期的党员标准,把好“入口关”。要正确明白和全面坚持新时期党员标准,既要防止求全责备,又要防止降低标准。要切实按照党章和发展党员工作的有关规定,认真履行入党手续。要始终坚持从严治党的方针,在实践中用心探索和完善发展党员工作“公推、公示”制和民主评议预备党员制度,不断完善党员队伍自我纯洁机制,发奋从制度上保证发展党员质量,持续党员队伍的先进性。要认真坚持“成熟一个发展一个”的原则,禁止突击发展。严格执行县委组织员与预备党员谈话制度,坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。

  (三)切实抓好入党用心分子队伍建设。要有针对性地抓好对入党用心分子的培养教育,不断壮大入党用心分子队伍。乡、村两级团组织要认真做好“推优”工作,把“推优”作为壮大党员队伍的重要措施,透过建立“推优”档案,规范“推优”制度,加强对“推优”对象的培养教育,各党支部要摸清入党用心分子底数,要建立入党用心分子台帐,详尽地登记入党用心分子的基本状况和教育培训状况,坚持做到不在库人员不能入党。

  党员发展计划(三):

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,全面坚持和正确把握新时期党员标准,着眼于持续共产党员先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,发奋提高发展党员质量,着力改善党员队伍结构,全面提高党员队伍的整体素质,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党组织的吸引力和凝聚力,为开创三亚城市管理综合行政执法工作新局面带给坚强的组织保证。

  二、发展数量及构成

  20xx-20xx年度全局计划发展党员31名,培养入党用心分子22名。发展党员工作指导性比例:大专以上的不少于80%,35岁以下的党员不少于80%,妇女党员持续25%左右,工作一线党员持续在80%以上。

  三、措施和要求

  1、高度重视,做好发展党员的前期工作。

  各党支部要把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓,纳入支部重要议事日程,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,对本单位入党用心分子进行摸底,避免突击发展。要严格按照年度计划要求,结合各支部的工作实际,进一步明确发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点,确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。原则上要借鉴“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的经验做法,切实把政治上坚定、思想上先进、工作上用心,表现突出的优秀青年吸收到党内来,不断为党的组织带给新鲜血液。

  2、强化培养,做好入党前的培训教育工作。

  坚决克服“轻培养、重发展”的现象,认真选送用心分子参加市直机关工委举办的培训班,切实增强对入党用心分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。同时,各支部要充分利用党课学习的机会加强对入党用心分子的教育,使其端正入党动机,提高党性修养。继续壮大入党用心分子队伍。入党用心分子队伍建设是发展党员最为基础性的工作,直接关联到发展党员的质量。各基层党组织要高度重视入党用心分子队伍建设,对入党申请人、入党用心分子要认真逐一建档,实行动态管理;要认真调查研究,拓宽选人视野,发现和培养入党申请人、入党用心分子上下功夫,进一步完善和落实群团组织“推优”制度,多渠道地发现和培养入党用心分子,发奋把先进分子吸引到党组织周围;要建立定期分析制度,对入党用心分子定期考核,持续入党用心分子队伍的生机与活力,透过支部教育、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼,切实加大教育、培养、考察入党用心分子的力度,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。

  3、严格把关,确保新发展党员质量。

  要坚持党员标准,严把“入口”关,认真按照发展党员程序做好发展党员工作。

  一是严格入党前的政治审查工作。按照《党章》规定的党员条件,严格审查发展对象的政治表现和培养状况,坚持“六不发展”,即没有经过政审或政审不合格的不发展;没有经过入党前短期培训或培训不合格的不发展;没有经过党组织一年以上培养教育的不发展;没有经过党支部群众讨论或讨论未透过的不发展;违反国家计划生育政策的不发展;没有经过机关党委预审或预审不合格的不发展。

  二是严格入党程序。严格按照发展党的规定,坚持“预审”制,把好公示、培训关,严格入党程序,决不允许异地发展党员。

  三是认真执行发展党员工作职责追究制。对于违反程序发展的党员,一律不予承认,并要追究党组织负责人和相关人员的职责,严重的要给予党纪处分。坚决杜绝发展党员工作中的不正之风,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,真正把那些贴合党员条件的优秀青年吸收到党内来。

  党员发展计划(四):

  镇发展党员工作计划

  为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,根据中央和省、市委和颍组文件有关精神,结合我镇实际,制定2015年发展党员工作计划。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终持续党的先进性要求,做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政潜质,实现党的历史任务带给组织保证。

  二、工作方针

  1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否贴合党员条件,着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而发奋奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否发奋提高为人民服务本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

  2、保证质量。要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员贴合党员条件和党员标准,确保党员质量。(4)

  3、改善结构。要根据社会经济发展形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,持续党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在生产工作第一线,专业人才和青年中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。

  4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关联,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。

  三、总体要求

  坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好2015年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要到达75%以上,妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题,每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。2015年全镇计划发展新党员22名。

  四、严格遵守各项制度

  为了保证新党员的质量,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度,凡是新发展对象务必进行公示。三是要坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,对新发展对象,要按规定进行集中培训,不经培训的不予发展。五是要严格实行职责追究制度,对违反《党章》和有关规定发展党员的状况,要追究有关职责人的职责。六是建党对象务必从党员数据库中已录入的用心分子中发展。

  党员发展计划(五):

  为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量,发奋造就一支高素质的党员队伍,持续党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的xx大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的好处

  一、在入党用心分子队伍建设方面,建立健全入党用心分子推荐制度,党员以及群团组织用心向各党支部推荐入党用心分子6名,扩大入党用心分子后备人选队伍。明确了入党用心分子培养教育的职责,党支部对每一名入党用心分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党用心分子的培养联系人。同时还建立了入党用心分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(XX年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党用心分子进行集中培训。

  二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党用心分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。

  三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员职责追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关职责人的职责。

  四、XX年发展党员状况和XX年发展党员工作计划,XX年党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党用心分子6人。XX年计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党用心分子6-8人。

  党员发展计划(六):

  2015年村发展党员工作计划

  《中国共产党章程》指出:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。为持续党支部的战斗力,使党支部充满朝气和活力,根据本村党支部的实际,特制定2015年度发展党员计划。

  一、指导思想:

  以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大精神,吸收一批优秀青年、小能人入党,提高支部整体素质。

  二、工作目标:

  本年度计划培养入党用心分子1——3名,发展党员2名。

  三、发展标准

  在发展党员工作中,党支部要切实按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的工作方针。培养对象要做到:

  1、拥护党的方针政策,发奋自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,政治敏感性强和思想素质好。

  2、严格遵守国家法令,坚决贯彻执行党的方针、政策,,廉洁奉公,做到自尊、自警、自励。做本村的遵纪守法先锋模范。

  3、具有高度的事业心、职责感和使命感,爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献,在农村工作中取得显著成绩

  4、严格要求自己,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心群众,团结协作。

  5、解放思想,与时俱进,勇于开拓创新,不自满于现状,不断增强自己的思想文化素质。

  6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范,用心担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。

  四、工作措施:

  1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。

  2、加强对重点发展对象、入党用心分子的平时联系、培养、考察。

  3、重视重点发展对象、入党用心分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习明白,重点引导他们在实际工作中实践科学发展观,树立正确的世界观、人生观和价值观。

  4、坚持做好对重点发展对象、入党用心分子的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正工作中的不足。

  5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对重点发展对象和入党用心分子的意见,加大发展党员工作的透明度。

  6、教育重点发展对象、入党用心分子严格遵守国法政纪,自觉抵制不良倾向,鼓励他们用心投身于社会主义新农村建设的行列。

  7、对入党用心分子进行各类文化知识、专业技术培训,发奋提高他们参与社会主义新农村建设的潜质。同时根据入党用心分子的表现及考核状况,每年对用心分子队伍进行一次调整,实行动态管理。

  党员发展计划(七):

  为认真做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,增强党员队伍生机与活力,根据中央和省、市组织工作会议精神,结合我区党员队伍实际,按照《2015年兰州市发展党员工作指导意见》要求,现就我区2015年发展党员工作提出如下安排意见:

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,牢牢把握加强党的执政潜质建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,按照《中国共产党章程》的要求,在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下,遵循“用心引导,重点培养,认真考察”的工作思路,坚持增加总量与保证质量相统一,准确把握新时期党员标准,发奋建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断夯实党执政的组织基础,为全面打造“幸福完美新安宁”带给坚强的组织保证。

  二、目标要求

  2015年全区发展党员的指导性计划是:全年发展党员110名左右。其中:发展妇女党员占35%左右,发展35岁以下的党员占65%左右,发展高中以上文化程度的党员占90%左右,发展工作、生产一线的党员占90%左右。透过有计划地发展党员,使全区党员队伍结构进一步优化,数量趋于合理,质量明显提高,先锋模范作用更加凸显。

  三、主要措施

  全区各级党组织要紧紧围绕市委发展党员工作要求和全区组织工作要点,切实做好发展党员各环节工作。

  (一)坚持标准,始终把政治标准放在首位。各级党组织要严格按照《党章》规定的党员标准发展党员,突出先进性,着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行,是否自觉为党的纲领而发奋奋斗,是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。根据不一样群体、行业、岗位的特点,紧密联系实际,从思想政治、潜质素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准。坚持成熟一个发展一个,防止把不具备党员条件的人吸收到党内。

  (二)打好基础,大力实施源头培育工程。各级党组织要继续把发展党员工作的着力点放在入党用心分子队伍建设上,从源头上保障党员发展质量,要持续规模适度的入党用心分子队伍。要从不一样群体、不一样行业入党用心分子的特点出发,开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨,懂得党的组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机。

  (三)突出重点,着力强化党员发展中的薄弱环节。要把发展工人、青年知识分子群体、各类人才和生产工作一线的先进分子入党作为发展党员工作的重点。针对社区、“两新”组织青年入党用心分子较少的实际,采取有力措施,切实解决发展党员不平衡的问题。在涉农社区,要及时把优秀涉农社区干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手吸收到党内来,注重把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手;在城市社区,要重点在社区工作人员、共青团员和各类社区志愿者队伍中发展党员;在“两新”组织中,要重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员,用心稳妥做好在出资人中发展党员工作,注重把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干;在教育卫生科研行业,要注重吸收那些党性观念强、业务水平高、爱岗敬业的优秀分子入党。

  (四)严格把关,发奋提高党员发展工作质量。要坚持《党章》规定的党员标准和条件,按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序,认真落实发展党员预审制、公示制、职责追究制度,坚持成熟一个发展一个,真正做到不考察的不发展、不政审的不发展、不谈话的不发展、不公示的不发展、不票决的不发展、不培训的不发展、材料不齐全的不发展。对在发展党员工作中不坚持党员标准、不履行入党手续以及制假造假等违规违纪行为,进行严肃处理,防止“带病入党”。强化发展党员工作职责追究制,对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接职责人要进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。对违反《党章》和有关规定发展党员的典型案例要及时进行查处和通报,对违反规定吸收入党的,一律不予承认,切实维护发展党员工作的严肃性。

  四、工作要求

  (一)高度重视,加强领导。发展党员工作是党的建设经常性、基础性的工作,全区各级党组织要从巩固和加强党的执政地位的高度,充分认识发展党员工作的重要性、紧迫性,切实增强政治职责感和历史使命感,加强组织领导,强化工作措施,不断提高发展党员工作质量。要注重加强对基层党组织书记和党务干部的业务培训,确保发展党员工作的规范性和严肃性。

  (二)明确职责,狠抓落实。各党(工)委要把发展党员工作列入基层党建工作目标管理,做到职责到人、职责明确。要按照党建工作目标职责书要求,在认真总结2013年发展党员工作的基础上,研究分析党员队伍结构、入党用心分子队伍结构,结合各自实际,研究制定2015年发展党员工作计划,严肃认真、扎实有效地做好发展党员工作。

  (三)坚持标准,严格程序。各级党组织要严格按照《党章》规定的党员标准和安宁区2015年发展党员指导计划发展人数,全面衡量,做到成熟一个,发展一个。要建立党员发展质量保证体系,对发展对象,必须要进行全面综合考察,要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现,个性是在关键时期的表现。严格党员发展程序,坚持和完善发展党员民主公开制度,增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。

  党员发展计划(八):

  街道发展党员工作计划

  为扎实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,不断增强党员队伍生机和活力,按照省、市、区委发展党员工作部署,仓前街道结合自身实际制定2015年发展党员工作计划。

  2015年仓前街道计划发展党员25名,其中:发展高中以上文化程度党员占到发展总数的80%左右;发展35岁以下党员占到发展总数的50%左右;一线党员占到发展党员总数的80%以上;发展妇女党员不低于发展党员总数的30%;发展“两新”组织党员数占发展党员总数的40%左右。

  一、严格“入口”关,切实加强入党用心分子队伍建设。

  一是打破传统观念,进一步拓宽选人育人渠道。透过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见,择优确定重点培养对象,建立档案。个性要注意培养农村致富带头人,教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干,社区用心分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。二是改善工作方法,切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作,宣传党的政治主张,激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象,对教学科研骨干和各类拔尖人才,党支部要指定联系人加强培养教育。三是突出抓好入党用心分子的教育与管理。在日常培养上,做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”,注意了解掌握入党用心分子的思想动态;在培训学习上,做到组织形式、培训资料、理论考核“三落实”,坚持分类指导,因人施教,实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上,做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”,对不贴合条件的入党用心分子,要及时进行调整。2015年,要切实抓好入党用心分子队伍建设,入党用心分子队伍数量与发展对象的比例一般要持续在3:1左右。

  二、严格“程序”关,切实加强发展党员规范化建设。

  要在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“职责追究制”等三项制度的基础上,用心探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党用心分子设岗定责”的工作制度,全面推行党员发展“全程纪实”制度,建立健全工作机制,具体要突出“五个注重”:一要注重群众公认。透过民主推优、群团推优、公开选优等方式,定期组织公开推优和民主测评相结合的办法,把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党用心分子。二要注重初审把关。各党组织对发展对象状况要进行全面认真审查,做到审查前移。首先把好程序关,全面分析培养过程,发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关,深入进行考察,广泛听取群众意见,全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三要注重扩大民主。在党员大会讨论理解预备党员、预备党员转正等关键环节,务必都要实行票决制,采取无记名投票的方式进行表决。四要注重群众监督。在确定入党用心分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五要注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合,全面检查与专项检查相结合,严肃查处发展党员中的违规行为,对违反有关规定的党组织及职责人要实行职责追究。

  三、推行好“二制”,发奋提高发展党员的质量。

  一是切实实行发展党员“承诺制”。入党用心分子在党组织确定其为发展对象前,要向党组织就基本状况、社会关联、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺,签订发展对象承诺书,并进行公示,同时,入党用心分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等资料以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党用心分子的实践培养,建立志愿服务积分制度。透过合理设置服务项目,科学设置服务分值,将入党用心分子的理论学习状况、工作表现状况和志愿服务状况量化累积成分数,以此作为入党用心分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过必须标准的入党用心分子,党组织能够优先思考其确定为发展对象,对积分未到达必须标准的入党用心分子,党组织不得将其确定为发展对象。

  四、强化分类指导,切实加强党的基层组织建设。

  一是分类加强班子建设。要针对不一样状况,采取“调整、整顿、充实、提高”等方式,切实加强班子建设,要重视基层党务干部队伍建设。认真开展持续共产党员先进性教育活动,切实提高党员的素质。二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“街道年度党员干部教育培训”、“农民职工技能素质培训工程”计划,用心采取走出去、请进来的方式,抓好农村党员干部的教育培训,提高农村党员干部的技能和“双带”的潜质。三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”,建立健全各项制度,发奋实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。

  党员发展计划(九):

  党员发展工作计划

  一、指导思想

  坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,紧紧围绕党的建设的总方针、总部署、总要求,着眼于持续党的先进性、增强党组织的凝聚力、战斗力,以示范带动全盘,以党建促进发展,充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用,不断增添党的新鲜血液,紧密结合实将在工作中表现突出、成绩显著的优秀分子充实壮大党员队伍,为实现基层党建工作整体推进作贡献。

  二、具体要求提高认识,加强领导,增强职责意识。从持续党员队伍先进性和战斗力的高度重视发展党员工作,切实把这项工作列入基层党建工作的重要议事日程,落实书记作为第一职责人的职责。对于在发展党员工作中存在的问题,要注意及时改善和纠正。

  2、严格程序,严密手续,增强质量意识。牢固树立质量意识,正确明白和掌握《党章》规定的党员标准,严格按照《党章》和《中国工人产党发展党员工作细则(试行)》的规定,严格发展程序,严密考察手续,进一步使发展党员工作规范化、制度化。用心研究和探索新形势下发展党员工作的方法,切实把好“入口关”,保证党员队伍的先进性和纯洁性。

  3、突出重点,改善结构,增强优化意识。要把有突出贡献的业务骨干、办证窗口一线人员作为发展党员工作的重点。结合本单位实际,制定长远规划,使计划数量与实际需要和可能相适应,不断改善党员队伍结构和分布。

  4、加强培养力度,增强源头意识。要立足“早”字,从源头抓起,抓好对入党用心分子的培养教育,建立培养联系人制度,跟踪了解入党用心分子的思想、工作、学习等状况,做好思想教育工作,在实际工作中理解考验。要继续坚持“党建带团建”,进一步深化“推优”工作,使“推优”工作成为发展优秀青年入党的主要渠道。

  三、名单及时刻安排

  今年,中心根据实际确定发展对象2人,其中:女同志1人。发展对象及计划发展为预备党员时刻安排:

  刘xxXX年9月

  吴xXX年9月

  党员发展计划(十):

  社区发展党员工作计划

  为了切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用,根据党建职责目标要求,按照街道党工委的部署要求,经社区党委研究,结合社区实际,制定2015年发展党员工作计划如下:

  一、指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻执行上级党委对社区党建工作和发展党员的部署和要求,以持续党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《中国共产党党员发展党员工作细则》为依据,以完善发展党员工作制度为保证,按照“坚持标准,保证质量,注重结构,慎重发展”十六字方针要求,切实做好发展党员工作,不断深化社基层党组织队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为新一轮跨越式发展带给坚强的组织保证。

  二、目标要求:2015年计划发展党员2-3名,其中非公企业党组织1名。

  三、具体措施:

  1、要加强对发展党员工作的领导,提高工作认识,切实把发展党员工作作为党建职责目标的一项重要资料纳入议事日程。

  2、认真落实与各基层党支部签订的《党建职责制》目标要求,加强对各基层党支部发展党员工作的跟踪和指导。

  3、加强对入党用心分子的考察,培养和培训,用心组织入党用心分子参加街道党工委,社区党校组织的各类培训活动,发奋提高入党用心分子的素质,使其早日成熟。上半年拟组织一次入党用心分子参加区委组织部2015年度入党用心分子培训班。

  4、建立一帮一党员挂钩入党用心分子制度,及时了解入党用心分子学习、思想和工作动态。对入党用心分子不足之处和今后需要发奋的方向及时给予帮忙指导。

  5、严格执行《关于支部大会接收预备党员和预备党员转正实行票决的试行办法》和发展党员预审制,发展党员公示制等规章制度,做好发展党员工作。

  6、加强预备党员的考察和培养,做到按时按质给予办理转正手续。

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